reklama
reklama

Kontrowersje. Ponad 30 tys. nagrody dla dyrektor szpitala?

Wiadomości, 26.11.2012 15:00, GM
Dyrektor Szpitala Powiatowego w Wadowicach Urszula Lasa dostanie ponad 30 tys. zł nagrody rocznej? Całkiem możliwe.
Kontrowersje. Ponad 30 tys. nagrody dla dyrektor szpitala?

Urszula Lasa jest dyrektorem wadowickiej lecznicy od lipca 2011 roku. Od tej pory w szpitalu sporo się dzieje. Obecnie realizowane są aż trzy duże inwestycje: budowany jest nowy szpitalny pawilon „E”, budowane jest lądowisko dla helikopterów Lotniczego Pogotowia Ratunkowego, modernizowany jest też szpitalny pawilon „C”. Stale poprawie ulegają również szpitalne finanse.


Z drugiej jednak strony – komfort obsługi pacjentów raczej niewiele uległ zmianie, o czym przekonują na przykład długie kolejki oczekiwania na przyjęcie do poradni.


Ale te pierwsze pozytywne sprawy wpłynęły na to, że władze powiatu wadowickiego chcą przyznać Urszuli Lasie nagrodę roczną. Zgodnie z regulaminem przyznawania takiej nagrody, może ona wynieść nawet trzykrotność miesięcznego uposażenia dyrektorki, czyli jednorazowo ok. 33 tys. zł brutto.



Dyrektor szpitala w Wadowicach, Urszula Lasa

 

Żeby nagroda została wypłacona musi zostać spełniona procedura. Na początku konieczna jest opinia w tej sprawie Rady Społecznej ZZOZ. Posiedzenie Rady odbywa się w poniedziałek (26.11) [na zdjęciu]. Już wiadomo jednak, że stanowiska Rady na razie nie będzie. Punkt w sprawie wydania opinii został zdjęty z porządku na wniosek radnego Józefa Łasaka.


- Nie czas i pora na ten punkt – argumentował krótko radny Łasak, sugerując że wokół szpitala jest obecnie wciąż wiele pilniejszych wydatków niż wypłacanie nagrody dla dyrektorki lecznicy.


W głosowaniu wzięło udział zaledwie 7 członków Rady Społecznej. Czterech było za wykreśleniem punktu z porządku obrad, jeden się wstrzymał, a dwóch (starosta Jacek Jończyk i wicestarosta Marta Królik) byli przeciwko.


Marta Królik i Jacek Jończyk uważają, że nagroda powinna zostać wypłacona. Wicestarosta argumentowała, że po ponad roku pracy dyrektor szpitala widać efekty wdrażania planu restrukturyzacji lecznicy. Są realizowane inwestycje, są otwierane nowe poradnie, a szpital stale poprawia wynik finansowy. Dlatego pora docenić wysiłek Urszuli Lasy.


Podobnego zdania jest starosta Jończyk. Uważa on, że moment na przyznanie nagrody jest jak najbardziej dobry, ponieważ widać efekty pracy dyrektor szpitala.


Mimo, że wniosek o opinię został zdjęty z porządku obrad poniedziałkowej Rady Społecznej, starosta zapowiedział, że go ponowi wraz z uzasadnieniem. Oznacza to, że wkrótce sprawa znowu stanie na Radzie.


Po uzyskaniu opinii Rady Społecznej uchwałę w sprawie przyznania nagrody i jej wysokości podejmie Zarząd Powiatu, co wydaje się formalnością.

reklama
News will be here

Zobacz także

Napisz komentarz

Redakcja mamNewsa.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy Internautów. Prosimy o kulturalną dyskusję i przestrzeganie regulaminu portalu. Wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane. Dodając komentarz, akceptujesz postanowienia regulaminu. Wszelkie problemy z funkcjonowaniem portalu, usterki, uwagi, zgłoszenia błędów prosimy kierować na: [email protected]

Musisz być zalogowany, aby dodawać komentarze.

marek-wad, 28.11.2012 13:09

Niestety ale odnoszę wrażenie że osoby zajmujące stanowiska opłacane z publicznych pieniędzy bardzo szybko tracą kontakt z rzeczywistością. Pokażcie mi która firma z Wadowic wypłaca nagrody roczne swoim pracownikom?

kosm, 28.11.2012 08:41

przesada, gruba przesada. Władza jednak zupełnie nie liczy się z głosem mieszkańców. PS. Ciekawe czy w szpitalu pracownicy dostają trzynastki

igor5, 26.11.2012 21:02

Polska....mieszkam w Polsce !!!!

qqrydzyk, 26.11.2012 19:25

Tak czytam te artykuły czy komentarze, często irytujące i mimo to nie zamierzałem się w to włączać, żeby sie bardziej nie …rwiać! Ale trudno było wytrzymac, bo ta propozycja premii to mocne przegięcie, to czyste …syństwo! W tym starostwie komuś chyba mocno odpaliło! Jaka premia!!! Za co!!! Za szpital wciąż przynoszący straty? Za zatrudnianie rodzinki i znajomków? Za żenujący poziom leczenia? Za lekceważenie pacjentów? Za otwarte kieszenie wielu lekarzy? Za tolerowanie tego przez kierownictwo szpitala? Jak się czyta opinie o wadowickim szpitalu, to ze strachu przed leczeniem w nim można się pochlastac! A tu, ni z gruchy ni z pietruchy, propozycja premii!!! Przeciez ta pani z Suchej zarabia miesięcznie 11. 000 zł słownie JEDENAŚCIE tysięcy i k...a, mało jej??? To niech wraca do uzdrawiania rejestracji szpitala w Suchej, tam dostanie ze 3.000. A może starosta mający dochody ok. 20.000 zł miesięcznie po prostu uznał, ze ta pani jest tak biedna z taką śmieszną jedenastotysięczną pensją i trzeba jej dołożyć żeby miała za co żyć ? Pozwalniali ze szpitala sporo osób podobno szukając oszczędności, żebrzą o pieniądze na rozbudowę a tu bez żadnych skrupułów chcą dawać takie premie? Pewnie temu łysemu z Rydygiera i innym wielkim specjalistom, też chcą dac podobną kasę! Arogancja i kpina z pozostałych pracowników, a przede wszystkim z pacjentów . Trzeba mieć wyjątkowy tupet, żeby w ogóle zgłaszać propozycję jakiejkolwiek premii !!! Ograniczcie kosmiczne zarobki lekarzy i kierownictwa, wymieńcie większość lekarzy, poprawcie opiekę nad chorymi i skuteczność leczenia, zwolnijcie nie wiadomo po co zatrudnionych znajomków i rodzinę, poprawcie fatalna opinię o szpitalu itd., a dopiero wówczas wyciągajcie ręce po pieniądze! Jak jeszcze będziecie w tym szpitalu pracować!

asquit, 26.11.2012 18:04

Jestem zniesmaczony,. Starosta wyciąga rękę do gmin, żeby dawały pieniążki na budowę szpitala.Przez to w gminach nie będą realizowane różne inwestycje, a tu się okazuje że taaakie nagrody przyznają. Nie ładnie

luna1, 26.11.2012 17:58

Zapraszam wszystkich pracowników sumiennie wykonujacych prace i otrzymujących za po pensje, do sekretariatu zozu po odbiór nagrody rocznej-3 krotność pensji. \"Sukcesy\" są budowane naszymi \"ręcoma\" to o co biega? tez nam pracownikom należy się nagroda, prawda panie Starosto? jeśli nie to będę wdzięczny za merytoryczną odpowiedz. LUNA 1 - nie z choczni.

julian123, 26.11.2012 17:45

Jeżeli szpital to nie prywatna firma, to oznacza że powinny tam pracować osoby zarabiające mniej (a zatem gorzej radzące sobie na rynku pracy, ze słabszymi kwalifikacjami) niż w podobnych firmach prywatnych, zatrudniających podobną ilość osób? Czy może dla dobra ogółu powinny zrezygnować z pensji i dodatków za zarządzanie mieniem i inwestycjami wartymi mln złotych?

corleone, 26.11.2012 17:31

HOOO kolejna porażka Jończyka i Królikowej brawo Łasak to było dobre . Teraz gołym okiem widać że w tej miłości e Radzie coś pęka . Mimo wszystko 30 tyś nagrody to gruba przesada !!! Jeżeli dostanie to Zarząd ma wotum nieufności oraz wniosek o odwołanie starosty.

kecki-mao, 26.11.2012 17:22

Za wykonywanie swoich obowiązków nagroda pieniężna,a czy w drugą stronę to działa?

lukas, 26.11.2012 16:19

Jakieś jaja normalnie to są. Szpital to nie prywatna firma