Nagroda roczna dla szefowej szpitala?

Od roku wadowickim szpitalem kieruje Urszula Lasa. Jej działania mają mocne poparcie ze strony członków zarządu powiatu. Prawdopodobnie dlatego jeszcze w wakacje zarząd powiatu podjął uchwałę określającą tryb i zasady przyznawania nagrody rocznej dyrektor szpitala.


Z tego dokumentu dowiadujemy się, że wysokość nagrody rocznej przyznanej dyrektorowi nie może przekroczyć trzykrotności jego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody, czyli maksymalnie może to być 30 tys. zł.


Nagroda roczna może być przyznana Dyrektorowi który: poprawił wyniki finansowe, uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym, obniżył poziom kosztów działalności zakładu, efektywnie realizował zadania i cele statutowe, należycie gospodarował posiadanym mieniem,efektywnie wdrażał plany restrukturyzacji lub rozwoju.

Z naszych informacji wynika,  że Urszula Lasa w zasadzie wszystkie te wymagania spełnia. Na razie jednak zarząd powiatu nie podejmował uchwały w sprawie przyznania nagrody, a jedynie określił zasady.

Jest tylko jedno ale – choć wyniki finansowe szpitala są coraz lepsze, podczas ostatniej sesji Rady Powiatui Wadowickiego radni dowiedzieli się, że do ideału jeszcze sporo brakuje. W pierwszym półroczu wynik finansowy z całej działalności ZZOZ w Wadowicach zamknął się stratą ponad 600 tys. zł.