Dlaczego najważniejsze osoby w samorządzie mają często dużo niewykorzystanego urlopu?

Dużym zainteresowaniem cieszył się nasz wczorajszy artykuł o odprawach i ekwiwalentach za urlop wypłaconych byłemu staroście wadowickiemu i jego zastępczyni po zakończeniu ich kadencji. W sumie wydatki z budżetu powiatu wadowickiego związane z odejściem tych dwóch osób wyniosły ponad 305 tys. zł. Niemały wpływ na wysokość tych kwot miały ekwiwalenty za niewykorzystany urlop.

Zobacz: Szokujące odprawy na najwyższych stanowiskach w powiecie

Artykuł 168 Kodeksu pracy przewiduje obowiązek udzielenia pracownikowi niewykorzystanego planowo urlopu wypoczynkowego najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. W firmach zwykle dość restrykcyjnie się tego przestrzega, ponieważ pracodawcy nie chcą mieć z tego tytułu problemów. Nieudzielenie urlopu jest bowiem wykroczeniem zagrożonym karą grzywny.

W urzędach również jest to egzekwowane, chyba że sprawa dotyczy starosty, burmistrza czy wójta. A to dlatego, iż obowiązek wysłania na urlop najważniejszej osoby w samorządzie spoczywa na jej... podwładnym. Jest to wyznaczona przez włodarza osoba lub sekretarz gminy czy powiatu. A jak namówić szefa, by zechciał wykorzystać zaległy urlop, jeśli sam nie chce tego zrobić? Może to stawiać pracownika w niezręcznej sytuacji.

Stanem wykorzystania urlopów przez ówczesnego starostę wadowickiego Eugeniusza Kurdasa i jego zastępczynię Beatę Smolec (obecną burmistrz Andrychowa), a także skarbniczkę powiatu Marię Warchoł zainteresował się we wrześniu ubiegłego roku radny powiatowy Jacek Jończyk. Złożył interpelację w tej sprawie. Z odpowiedzi wynika, że Eugeniusz Kurdas miał we wrześniu 35 dni i 6 godzin niewykorzystanego urlopu, a Beata Smolec 27 dni i 1 godzinę.