Czym jest rozwój osobisty?
Czym jest rozwój osobisty i na czym polega? Nie ma jednoznacznej definicji tego terminu. Można jednak powiedzieć, że jest to proces polegający na podejmowaniu działań dążących do osiągnięcia pełni swojego potencjału. W praktyce oznacza to stałe, stopniowe udoskonalanie siebie oraz poprawianie jakości życia.
Rozwój osobisty może skupiać się na pielęgnowaniu talentów lub poszerzaniu konkretnej wiedzy czy też umiejętności. Może również kształtować świadomość, pomagając w realizacji marzeń i planów oraz uzyskaniu większej satysfakcji na gruncie zawodowym i prywatnym. To proces nauki, samodoskonalenia i rozumienia, który najczęściej trwa całe życie.
Szkolenia rozwój osobisty
Nad własnym rozwojem można pracować na wiele sposobów. Pomagają w tym między innymi różnego rodzaju podręczniki i poradniki, a także programy komputerowe. Można również korzystać z pomocy wykwalifikowanego coacha czy mentora. Jednym z najpopularniejszych i najszerzej dostępnych sposobów są jednak szkolenia. Rozwój osobisty zyskuje dzięki nim usystematyzowaną formę. Ponadto wiedzę można pozyskiwać od doświadczonych i nierzadko inspirujących osób. Forma szkolenia grupowego pomaga też na wymianę doświadczeń oraz ćwiczenia z innymi uczestnikami, co stanowi wartość dodaną i podnosi skuteczność nauki.
Szkolenia z rozwoju osobistego mogą opierać się o poznawanie nowych umiejętności, zmianę nawyków, poszerzanie horyzontów, a także motywację. Zwykle pozwalają na pozyskiwanie tzw. kompetencji miękkich – związanych z charakterem, postawą czy też sposobem działania, o uniwersalnym zastosowaniu. Do takich kompetencji zaliczają się np. asertywność, umiejętność mediacji, komunikacja interpersonalna czy też zarządzanie czasem (zarządzanie sobą w czasie). Obecnie pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na tzw. kompetencje twarde (związane np. ze zdobytym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym), ale również na wszystkie te cechy, które pozwalają efektywniej pracować i być wartościowym członkiem zespołu. Kursy rozwoju osobistego pomagają je zaś rozwinąć!
Gdzie szukać szkoleń z rozwoju osobistego oraz kursów rozwojowych?
Najpopularniejszym źródłem informacji o szkoleniach i kursach jest oczywiście Internet. Mało kto jednak potrafi podać z pamięci adresy stron internetowych czy nazwy firm szkoleniowych organizujących szkolenia z rozwoju osobistego. Dlatego znaczna część osób poszukuje informacji o szkoleniach, kursach i warsztatach w wyszukiwarkach internetowych. Ta metoda jednak zajmuje sporo czasu. Jeśli chcemy porównać oferty szkoleń z rozwoju osobistego od kilku lub nawet kilkunastu firm, może to oznaczać konieczność przeglądania dużej liczby stron www oraz poświęcenia na to czasu. Na szczęście są lepsze sposoby. Jednym z nich jest internetowa baza szkoleń, kursów, warsztatów i konferencji rozwojowych, która dostępna jest pod adresem https://eventis.pl/wydarzenia/rozwoj-osobisty. W chwili pisania tego artykułu w bazie dostępnych było ponad 1500 różnych tematów szkoleń z rozwoju osobistego, a wiele z nich realizowanych w kilku różnych terminach czy też miejscach. W praktyce oznacza to kilka tysięcy szkoleń, kursów i warsztatów rozwojowych do wyboru.
Co więcej, w serwisie Eventis.pl z powodzeniem znajdziemy szkolenia, konferencje, kongresy, kursy, warsztaty i seminaria na właściwie każdy inny temat. Również w Bielsko-Białej, Katowicach i innych miastach regionu. Ponad 700 firm szkoleniowych i organizatorów każdego dnia publikuje tam informacje o organizowanych wydarzeniach.
Jakie szkolenia z rozwoju osobistego są godne uwagi?
Obecnie rynek szkoleniowy ma wiele do zaoferowania również, jeśli chodzi o kursy rozwoju osobistego. Jakimi tematami warto się zainteresować, aby zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy, a jednocześnie żyć pełniejszym, bardziej satysfakcjonującym i szczęśliwszym życiem? Atrakcyjne szkolenia z rozwoju osobistego dotyczą na przykład:
- zarządzania sobą w czasie – umiejętność organizacji zadań i planu dnia przekłada się na większą produktywność, jednocześnie pozwala zyskać więcej czasu na odpoczynek;
- komunikacja interpersonalna – udana komunikacja to podstawa wszystkich relacji, zarówno tych zawodowych, jak i osobistych;
- zarządzanie stresem – przydatne szczególnie tym osobom, które niejednokrotnie czują się sparaliżowane w stresujących sytuacjach;
- sztuka negocjacji – przydatna między innymi pracownikom działów sprzedaży, obsługi klienta, menedżerom i przedstawicielom wielu innych stanowisk;
- rozwiązywanie konfliktów – sztuka mediacji, łagodzenia sporów, diagnozowanie źródeł nieporozumień i niwelowania ich skutków;
- budowanie zespołu – szkolenie dla każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności przywódcze i stać się lepszym liderem.
To oczywiście tylko kilka ciekawych propozycji. Szukający dalszej stymulacji mają do wyboru również inne szkolenia. Rozwój osobisty jest świetnym pomysłem dla osób wciąż szukających swojej drogi w życiu i miejsca na rynku pracy. Coraz chętniej stawiają na niego również pracodawcy. Szkolenia z rozwoju osobistego dla członków zespołu pomagają zwiększyć jego efektywność i jakość współpracy, a także wyłonić predyspozycje poszczególnych pracowników. To inwestycja, która na pewno się zwróci!
Brak komentarzy