Oferta pracy w firmie Lemarpol Wózki Widłowe: MECHANIK SERWISANT

, Artykuły sponsorowane, Wiadomości, 15.06.2019 18:30, ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Oferta pracy w firmie Lemarpol Wózki Widłowe: MECHANIK SERWISANT

FIRMA LEMARPOL WÓZKI WIDŁOWE SP. Z O.O. - zajmująca się sprzedażą, wynajmem i serwisem Wózków Widłowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:

MECHANIK SERWISANTWOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE

Do obowiązków pracownika będzie należeć:

  • na prawa i konserwacja okresowych u klienta wózków widłowych,

  • wykonywanie przeglądów wózków widłowych u klienta

  • wymiana części i podzespołów po przeprowadzonej mechanicznej lub komputerowej diagnostyce defektu


Od kandydatów oczekujemy:

- wykształcenie średnie techniczne, mechanika i budowa maszyn,

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w mechanice czy elektrotechnice

  • uprawnienia konserwatora

  • prawo jazdy kat. B

  • komunikatywność, umiejętność współpracy z ludźmi

  • dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, umowę o pracę na pełny etat, pewne i terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, duża samodzielność w działaniu,niezbędne narzędzia pracy. Gwarantujemy gruntowne i regularne szkolenia, przyuczenia do zawodu, pomoc w zdobyciu niezbędnych uprawnień zawodowych itp. Atrakcyjne wynagrodzenie


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na adres: kadry1@lemarpol.pl

Uprzejmie informujemy że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie Danych Osobowych Dz.U.nr2016poz.922) oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Lemarpol Wózki Widłowe Sp.zo.o.z siedzibą w Koprki przy ul. Poznańskiej 478. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zobacz także

Napisz komentarz

Redakcja mamNewsa.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy Internautów. Prosimy o kulturalną dyskusję i przestrzeganie regulaminu portalu. Wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane. Dodając komentarz, akceptujesz postanowienia regulaminu. Wszelkie problemy z funkcjonowaniem portalu, usterki, uwagi, zgłoszenia błędów prosimy kierować na: kontakt@mamNewsa.pl

Brak komentarzy