Eurowafel Sp. z o. o. Sp. k. jest producentem wysokiej jakości wafli oraz produktów zbożowo-ryżowych na bazie naturalnych składników i tradycyjnych receptur. W związku z rozbudową zakładu i zwiększeniem produkcji, oraz poszerzeniem bazy obsługiwanych klientów poszukujemy pracownika na stanowisko:
specjalista/menedżer ds. eksportu
WYMAGANIA:
kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą klienta eksportowego w branży spożywczej, FMCG lub pokrewnej
znajomość procedur eksportowych
wykształcenie wyższe
zdolności interpersonalne i komunikacyjne
umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i działania pod presją czasu
obsługa komputera, dobra znajomość pakietu MS Office
biegła znajomość języka angielskiego
czynne prawo jazdy kat. B
OBOWIĄZKI, CHARAKTER PRACY:
regularne monitorowanie rynku eksportowego
negocjowanie warunków handlowych z kontrahentami w ramach swoich kompetencji
przygotowywanie i opiniowanie umów handlowych oraz nadzór nad ich realizacją i uzgadnianie warunków dostaw
realizacja planów i bieżące raportowanie wyników
udział w branżowych wydarzeniach krajowych oraz zagranicznych
prowadzenie negocjacji handlowych z klientami
pozyskiwanie, koordynowanie, kontrola zamówień oraz monitorowanie dostaw w ramach zawartych kontraktów
kontrola i przestrzeganie budżetów sprzedaży, realizacja uzgodnionej polityki cenowej
kontakt i współpraca z agendami rządowymi typu: Urząd Celny, Izba gospodarcza, Sanepid, itp.
ustalenie akcji promocyjnych oraz nadzór nad prowadzonymi akcjami promocyjnymi
nadzór nad terminowym spływem należności
OFERUJEMY:
zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej, nowoczesnej i przyjaznej firmie
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach
narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne od efektów wykonywanej pracy
możliwość rozwoju – ścieżka kariery w kierunku zarządzania eksportem
Prosimy nadsyłać dokumenty aplikacyjne zawierające list motywacyjny, oraz CV z aktualnym zdjęciem pod adres e-mailowy: [email protected]
Brak komentarzy