OFERTA PRACY: SPECJALISTA WSPARCIA DZIAŁU SPRZEDAŻY CZĘŚCI WÓZKÓW WIDŁOWYCH

FIRMA LEMARPOL WÓZKI WIDŁOWE Sp. z o. o.- zajmująca się sprzedażą wynajmem i serwisem wózków widłowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTA WSPARCIA DZIAŁU

SPRZEDAŻY CZĘŚCI WÓZKÓW WIDŁOWYCH

miejsce pracy : Zator

Wymagania

wykształcenie średnie, techniczne mechanika i budowa maszyn, elektryka, automatyka lub pokrewne
mile widziane doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub serwisie,
mile widziane doświadczenie w branży wózków widłowych,
mile widziane doświadczenie w czytaniu schematów technicznych maszyn/elektrycznych i hydraulicznych,
mile widziane doświadczenie w sprzedaży internetowej lub sprzedaży części np. branża motoryzacyjna
mile widziane doświadczenie w handlu bezpośrednim lub przez telefon
komunikatywność, umiejętność współpracy z ludźmi,
dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
prawo jazdy kat B,
umiejętność pracy w zespole

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należeć

sprzedaż i dobór części zamiennych
nadzór nad organizacją wysyłek
nadzór nad stanami magazynowymi
uzupełnianie stanów magazynowych firmy
współtworzenie polityki sprzedażowej działu

Oferujemy:

pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwijania się wraz z firmą oraz awansowania po zdobyciu doświadczenia

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na adres:

[email protected], uprzejmie informujemy że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie Danych Osobowych Dz. U. nr 2016 poz.922).

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Lemarpol Wózki Widłowe Sp. z o. o. z siedzibą w Koprki przy ul. Poznańskiej 478. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.